为强化校友工作，提升整体工作水平，6月4日上午，学校校友工作办公室组织开展校友工作业务培训。学工处处长朱军、各二级学院分管校友工作负责人及其他相关人员参会。

　　校友办公室郁华梅结合学校当前校友工作实际，严格对标《2025-2026校友工作任务分解表》进行了深度剖析与查缺补漏。她指出，校友工作不仅是联络情感的纽带，更是赋能学生成长的重要抓手；针对目前各学院在组织网络不健全、信息底数不清晰、活动开展不经常等方面的短板，她要求务必抓好“校友信使”培育与班级联络员建设，落实好“五个一工程”的具体职责，通过构建“组织体系、信息平台、持续活动、可感知价值”四位一体的工作闭环，切实将各项任务落实到位，提升校友工作的专业化与实效性。

　　朱军在总结讲话中强调，校友工作是学校事业发展的重要组成部分，具有鲜明的政治属性和育人属性。他要求各学院坚决摒弃“等靠要”思想，牢固树立“以学院为主体、主动作为”的责任意识，通过深入实施“校友导师”计划、常态化举办“校友大讲堂”等举措，将校友资源深度融入人才培养全过程，最终形成“母校滋养校友、校友成就母校”的良性循环，为服务国家战略和学校高质量发展贡献更大力量。

　　此次培训会进一步明晰了校友工作重点，厘清了“校—院—班”三级联动的工作思路，压实了各学院的主体责任。会议特别指出，要将校友工作作为拓宽就业渠道、提升就业质量的重要突破口。后续将以本次培训为契机，坚持问题导向，补齐工作短板，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效，深度打通“校友资源”与“就业市场”的转化通道，全力以赴构建校友与学校发展共同体，充分发挥校友企业在访企拓岗、实习实训及职场引路中的关键作用，助力我校毕业生实现更充分、更高质量就业。